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summer
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自从去年9月辞职后想着休息一段时间回头换家公司,到时候社保可以继续交,因为医疗险不能断,所以在社保局咨询后决定以灵活就业的方式自己交社保过渡一下。
后来因为怀孕,也没去上班。由于孕期种种不适,见红住院保胎,住院手术等社保从此也就没敢断缴。
直到这次生育住院,我都没想到自己交的灵活就业的社保可以报销生育险。因为我交的灵活就业选择的是最低标准的,只缴了养老保险和医疗保险。生完孩子的第三天护士问我什么社保?我说灵活就业的,属于市医保。护士竟然告诉我说那报的比居民医保还多呢!当然了比用我老公的社保报的还要多,虽然我老公在单位缴的有生育险!
准备好证件(社保卡,夫妻双方身份证复印件一份,结婚证原件),由于疫情,护士全权帮忙办理,居然报了4300元的生育费用,另外还报了1200的围保费用。真的是好惊喜!好意外呀!
当然了如果考虑要孩子,社保一定不要断,尤其是生育险不能断缴!报销的要求是产前连续缴满一年,产后缴满10个月(怀孕期间生育险连续在缴)这样不光可以报销生育险还有生育津贴可以领!